Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Regruter po Ugovoru

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera po Ugovoru koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Kao Regruter po Ugovoru, bićete odgovorni za identifikaciju, privlačenje i procenu kandidata koji odgovaraju potrebama naših klijenata. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da zapošljavamo najbolje talente koji će doprineti rastu i uspehu kompanije. Očekujemo da imate iskustvo u regrutovanju, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radite u dinamičnom okruženju. Bićete zaduženi za kreiranje i objavljivanje oglasa za posao, pregledanje prijava, vođenje intervjua i pružanje podrške menadžerima u procesu donošenja odluka o zapošljavanju. Takođe, bićete odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i izveštavanje o napretku regrutacionih aktivnosti. Idealni kandidat će biti proaktivan, organizovan i sposoban da radi samostalno, kao i u timu. Ako ste strastveni u vezi sa regrutovanjem i želite da doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i privlačenje kvalifikovanih kandidata.
  • Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao.
  • Pregledanje prijava i selekcija kandidata.
  • Vođenje intervjua sa kandidatima.
  • Pružanje podrške menadžerima u procesu zapošljavanja.
  • Održavanje baze podataka kandidata.
  • Izveštavanje o napretku regrutacionih aktivnosti.
  • Saradnja sa timom za ljudske resurse.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutovanju ili sličnim poslovima.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Organizacione veštine i pažnja na detalje.
  • Sposobnost rada samostalno i u timu.
  • Poznavanje alata za regrutovanje i selekciju.
  • Fleksibilnost i proaktivnost.
  • Visok nivo profesionalizma.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate procesu selekcije kandidata?
  • Koje alate koristite za regrutovanje?
  • Kako se nosite sa stresom u dinamičnom okruženju?
  • Možete li opisati uspešan projekat regrutovanja koji ste vodili?
  • Kako osiguravate da kandidati odgovaraju kulturi kompanije?
Link copied to clipboard!